• 天柏企业网络学院
      天柏企业网络学院是上海天柏科技公司专门针对企业学习特点而设计的互联网+创新网络学习平台,它融合了先进的企业管理理念与信息化技术,集成传统、网络、移动等多种培训方式和手段,为员工提供多元化的学习渠道,建立包括面授培训、在线学习、协作学习和在岗培训等的立体混合式培训体系,帮助企业实现人才发掘、测评、培养、考核、任用一体化。同时通过知识资源库和学习社区增进员工的非正式学习,促进公司内部信息、知识、专业技能传递交流与积累,形成企业专有知识的积累与沉淀。系统可以根据用户需要进行个性化定制、本地化布署、一次性买断、终身使用。
    系统特点
    天柏企业网络学院与同类产品相比,拥有众多先进的技术和特色功能,如下:
    1、基于B/S方式的混合式学习:电脑端、手机端、微信端、Pad端多种学习方式有机融合,真正做到学习随时随地。
    2、公司人才需求与员工学习有机结合:使企业学习由业务化向战略化转移,并使企业的人才战略能有效落地。

    3、以员工为中心的按需学习:根据员工的实际需要,支持员工自主学习、按计划学习、岗位学习、知识地图学习以及上级指派学习。员工的学习内容、学习进度可实时进行跟踪及评价。

    4、兼容各种类型的学习课件:支持视频、音频、三分屏、Flash、PPT、PDF、SCORM、非SCORM等各种课件形式,也支持外部课件链接。

    5、完善的培训管理流程与功能:课程、训练、作业、考试、反馈、答疑、调研、评估、学习社区、知识库、培训班等多种培训管理功能,全面满足日常培训需求。

    6、高度安全性:提供课件安全发布和保密技术,防止未授权访问。
    7、自由设定角色及权限,精确定义培训人员的培训范围。
    8、自由定义用户界面,支持功能全面扩展,可生成符合自身需要的系统。
    9、优秀的在线考试引擎:可靠性高,答卷自动保存、页面缓存、离线答题、XML容错交卷;优化的性能设计;安全性好,灵活组卷技术,出卷策略功能最强;考试防舞弊技术,控制考试页面、打乱题目顺序和选择项顺序。
    10、全面的综合统计分析系统:从多维度对培训情况进行分析,可进行培训需求审批、培训进度审批、学员进度审批、学员学习履历、课程统计分析、考试成绩统计等多种分析功能。
    11、用户多层级管理:可以按部门、岗位、群组及个人进行分类授权与管理,实现集团化管理,并可以制定和导出各岗位的岗位职责等。
    12、良好的系统扩展与整合功能:系统支持与公司其它产品(培训门户网站系统、同步教学系统、多媒体课件制作系统、知识库管理系统等)进行无缝整合,便捷地扩充系统功能。
    系统价值
    1、使公司的人才战略能有效落地,企业学习在从业务化向战略化转移,在由企业学习阶段向人才管理阶段转移。
    2、集成传统、网络、移动等多种培养方式和手段,采用复合培训的方法,全方位记录员工学习状况,实现人才发掘、测评、培养、考核、任用一体化。
    3、促进公司内部信息、知识、专业技能传递交流与积累,形成企业专有知识的积累与沉淀。
    4、通过知识资源库和学习社区促进员工的非正式学习。
    5、提升组织的培训管理能力,实现培训标准统一,培训资源共享,培训结果完善,以加强各级单位培训管理工作,满足各类员工的培训与发展需要。
    6、逐步建立满足企业发展的人才培养体系,建立基于岗位需求和职业发展的人才培养、人才评价和人才发展体系。
    产品相关
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