在线培训：温州建立在线学习平台为企业降低培训成本

作为民营经济大市，浙江省温州市努力学习实践科学发展观，在全球金融危机背景下，积极探索实践，创新文化共享工程的服务手段，有效整合文化信息共享工程资源，建立温州市文化信息共享工程服务平台，并采用合作共建的方式，设立文化共享工程企业服务点。深受企业职工欢迎，对稳定企业人心、共抗经济危机发挥了一定作用，取得了良好成效。　　温州的民营企业发达，2007年全市实现工业总产值4951.22亿元，实现工业增加值1063.3亿元，占全市GDP比重49%，其中民营经济占总经济量的99%。温州的企业以劳动密集型企业居多，企业员工往往是生产线、食堂和宿舍三点一线，业余生活单调。近年来，温州企业对文化设施的投入有所增加，一些有实力的企业纷纷建立了员工文化活动中心，但还是不能满足员工的需求。在当前经济不景气的环境下，企业面临着比以往任何时候都严峻的压力和挑战。推进文化信息共享工程为企业服务，配合企业开展员工培训，丰富员工的业余文化生活和精神生活，提升企业员工文化素质与道德修养，将有利于加强企业抗击经济风暴的能力。对此，温州市作出了有益尝试，积极推进文化共享工程进企业。　　分类分批建设企业基层服务点　　温州市对文化信息共享工程企业服务点建设，一是企业示范服务点建设，要求企业年产值超亿元、企业员工3000人以上、建有员工文化活动中心、中心电子阅览室有15台以上能上网的电脑。目前已建成以正泰、康奈、巨一、奥康集团有限公司等为代表的企业示范点10个，该类企业在组网上以与市支中心VPN组网为主。要求企业购置相应路由设备，建成固定的企业服务点场所，接入市支中心共享工程网络，可使用市支中心的所有资源。二是企业服务点建设，只要企业建有图书室并具备5台以上能上网的电脑，就可成为企业服务点。企业员工凭账号与密码可任意在能上网的办公电脑上登录平台使用共享工程资源，此种方式简化了建设流程，节约了建设企业服务点的资金成本。　　建立共享平台整合数字资源　　市支中心整合了期刊论文、电子书资源及当地特色文化资源，建立了温州市图书馆数字资源服务平台。各县级支中心结合本地实际，建立了文化信息共享工程企业服务平台。如永嘉县支中心，根据企业电子化培训学习和员工文化生活需求建立了“永嘉企业创新学习平台”，解决了当前企业普遍面临培训资源少、培训组织难、培训费用高、培训覆盖面不广等难题，在内容上整合了视频资源企业战略与组织、领导力与执行力、经营战略、管理技能、人力资源、财务管理、市场营销、生产管理、领导艺术、沟通谈判、商务礼仪、职业化训练、生产管理等网络课程，使企业员工通过平台以电子化学习方式在线学习，满足了企业员工培训学习需求，推进了企业人才培养，也为企业降低培训学习成本，目前有1.2万人次通过平台进行学习。　　开展合作共建推进共享工程进企业　　温州市在推广文化信息资源共享工程实践中，充分利用各系统的资源开展合作共建。去年，温州市支中心与市总工会推出了“企业书屋”建设工程，在全市企业内建200个企业图书室。一期试点40家企业图书馆，市支中心为企业建立了图书的自动化管理，而且重点推广了共享工程企业服务平台。通过多次培训，企业图书室的管理人员学会了使用服务平台，能熟练检索和使用各类信息资源。各县支中心也积极筹建企业分馆，推进共享工程进企业。　　规范服务加强宣传提高资源的利用率　　温州市支中心对很多建有电子阅览室的企业进行积极引导，要求开辟专门的共享工程服务区，有明显的标识并采取免费服务。对达到要求的企业，给予授牌并进行宣传。同时采取多种措施，加强对共享工程的宣传，使企业真正了解它、更好地使用它。一是借助媒体，市支中心利用报纸和电视，对共享工程进行了宣传，并对企业服务示范点进行了专题报道。二是印发共享服务平台使用手册，介绍实施文化共享工程的目的意义、文化信息资源和操作流程等。三是举办共享工程资源与使用图片展览，宣传共享工程资源。使企业员工既了解文化共享工程的内容，又掌握文化共享工程的使用方法，从而进一步提高文化共享工程的知晓率和利用率。强力推荐： 天柏在线培训系统 天柏在线培训系统（Timber Training System)是上海天柏科技公司专门针对企业和政府机构设计的新一代网络学习平台，天柏在线培训系统在承接传统教育的基础之上充分实现了E-learning的设计理念, 它为现代学习型组织提供了卓有成效的学习与培训方案，能够通过在线学习、在线考试和在线评估的方式轻松完成针对员工制订的培训计划。天柏在线培训系统适合政府、行业和企业内部组织员工通过Internet或局域网开展网上学习、培训、调查、交流等活动，同时也可以满足企业组织各种考试、竞赛和绩效考核等，为领导者对员工素质进行公正评价和准确分析提供有力的数据支持。关键词：在线培训系统;培训系统;在线培训;在线培训考试系统;远程培训平台;远程培训软件;网络培训系统